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桐梓縣人力資源和社會(huì )保障局
| 單位名稱(chēng): | 桐梓縣人力資源和社會(huì )保障局 |
| 網(wǎng)站名稱(chēng): | 《桐梓縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)》更新時(shí)間：2025/6/4 15:44:40 |
| 相近名稱(chēng): | 桐梓縣人社局,貴州省桐梓縣人力資源和社會(huì )保障局,桐梓縣社保局,遵義市桐梓縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng) |
| 網(wǎng)址URL: |  |
| 辦公地址: | 貴州省遵義市桐梓縣婁山關(guān)鎮河濱路 （郵編:563200） 〖查看該位置電子地圖〗 |
| 電話(huà)傳真: | 0851-26662778 |
| 電子郵箱: | [ 暫無(wú)桐梓縣人力資源和社會(huì )保障局的電子郵箱地址 ] |
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| 網(wǎng)站備案: | 黔ICP備10200566號-1 |
| 相關(guān)簡(jiǎn)介: | 桐梓縣人力資源局和社會(huì )保障局（一）貫徹執行黨和國家人力資源和社會(huì )保障事業(yè)法律法規和方針政策；擬訂全縣人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃和年度計劃，并組織實(shí)施和監督檢查。 （二）擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統一規范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。 （三）負責促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統籌城鄉就業(yè)發(fā)展規劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助制度；完善職業(yè)資格制度，統籌建立面向城鄉勞動(dòng)者的職業(yè)培訓制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農村實(shí)用人才的培養計劃和激勵政策；負責引進(jìn)人才在本縣就業(yè)的管理工作；承擔農村勞動(dòng)力轉移工作部門(mén)聯(lián)席會(huì )議日常工作。 （四）統籌建立覆蓋城鄉的社會(huì )保障體系。擬訂并組織實(shí)施城鄉社會(huì )保險及其補充保險的政策和標準；擬訂社會(huì )保險關(guān)系轉續辦法并組織實(shí)施；貫徹執行機關(guān)企事業(yè)單位和其他社會(huì )組織、社會(huì )成員的基本養老保險和基本醫療保險政策規定；會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì )保險及其補充保險基金管理和監督制度并組織實(shí)施；組織編制全縣社會(huì )保險基金預決算草案，參與擬訂全縣社會(huì )保障基金收繳、支付、管理、運營(yíng)的實(shí)施細則；按規定做好社會(huì )保險基金保值增值的監督管理工作。 （五）負責就業(yè)、失業(yè)、社會(huì )保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實(shí)施預防、調節和控制，保持就業(yè)形勢穩定和社會(huì )保險基金總體收支平衡。 （六）貫徹執行機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革和機關(guān)企事業(yè)單位人員福利及離退休政策規定；建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(cháng)和支付保障機制；完善最低工資制度和工資支付保障機制；參與勞動(dòng)模范評定工作。 （七）會(huì )同有關(guān)部門(mén)指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法；參與人才管理工作，擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續教育工作制度并組織實(shí)施；牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作，負責高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養工作；擬定人才引進(jìn)政策。 （八）會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂軍隊轉業(yè)干部安置計劃并組織實(shí)施；負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)工作，做好部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩定工作。 （九）負責行政機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員和聘任制公務(wù)員綜合管理；貫徹執行有關(guān)人員調配政策和特殊人員安置政策；會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度，負責政策獎勵表彰工作。 （十）組織實(shí)施公務(wù)員行為規范、職業(yè)道德建設、能力建設政策以及公務(wù)員職位分類(lèi)標準和管理辦法的實(shí)施細則，依法對公務(wù)員進(jìn)行監督；負責公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用相關(guān)工作；負責縣級機關(guān)公務(wù)員考核培訓工作；負責公務(wù)員申訴控告和聘任制公務(wù)員人事?tīng)幾h仲裁工作，保障公務(wù)員合法權益；組織實(shí)施公務(wù)員獎懲政策；負責公務(wù)員信息統計管理工作。 （十一）會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂農民工工作規劃，負責農民工工作相關(guān)政策措施的落實(shí)，協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護農民工合法權益。 （十二）統籌實(shí)施勞動(dòng)爭議、人事仲裁制度；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制；督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保障政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監察，協(xié)調勞動(dòng)者維權工作，依法查處重大案件。 （十三）負責擬訂基本醫療保險、工傷保險、生育保險支付標準、診療項目、用藥及服務(wù)設施范圍、定點(diǎn)醫療機構與定點(diǎn)藥店費用結算審核等管理辦法并監督執行；負責基本醫療保險就醫管理和監督工作，負責醫療保險基金支付方式改革工作；監督執行醫療制度改革相關(guān)政策。 （十四）受理涉及人力資源和社會(huì )保障的信訪(fǎng)事項，會(huì )同有關(guān)部門(mén)協(xié)調處理有關(guān)人力資源和社會(huì )保障方面的重大信訪(fǎng)事件和突發(fā)事件。 （十五）承辦縣人民政府和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的其他事項。 |
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