花溪區人力資源和社會(huì )保障局

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花溪區人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站-花溪區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)?；ㄏ獏^人力資源和社會(huì )保障局為貴陽(yáng)市花溪區人民政府工作部門(mén)，主要負責貫徹執行國家、省、市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)政策和發(fā)展規劃；擬訂全區人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃，并組織實(shí)施和監督檢查。

【機構職責】

（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)政策和發(fā)展規劃；擬訂全區人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃，并組織實(shí)施和監督檢查。

（二）貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》及國家、省、市相關(guān)政策、法規；負責促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統籌城鄉的就業(yè)發(fā)展規劃和措施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，開(kāi)展就業(yè)援助；貫徹執行職業(yè)資格和職業(yè)培訓制度；落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，做好引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作；做好技能人才、農村實(shí)用人才的培養和完善相應激勵機制工作。

（三）推進(jìn)人力資源市場(chǎng)的培育和發(fā)展，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置，逐步建立人才流動(dòng)的社會(huì )調節機制；做好人力資源服務(wù)機構的指導、管理、監督工作。

（四）貫徹實(shí)施《社會(huì )保險法》及國家、省、市相關(guān)政策、法規；統籌建立覆蓋城鄉的社會(huì )保障體系；負責全區社會(huì )保險金的收繳、稽核和支付工作；編制社會(huì )保險基金預決算草案；做好社會(huì )保險基金監督管理工作。

（五）負責就業(yè)、失業(yè)、社會(huì )保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實(shí)施預防、調節和控制，保持就業(yè)形勢穩定。

（六）貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》及國家、省、市有關(guān)政策、法規；負責行政機關(guān)公務(wù)員、聘任制公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員綜合管理；負責擬訂公務(wù)員培訓規劃、計劃；按干部管理權限，做好公務(wù)員培訓工作。

（七）貫徹國家人才流動(dòng)政策、法規；做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員考、錄（聘）和流動(dòng)、調配及特殊人員安置工作；按干部管理權限，做好干部人事檔案管理工作。

（八）綜合管理政府獎勵、表彰工作；負責機關(guān)事業(yè)單位人員考核獎懲、申訴控告工作；承辦有關(guān)干部任免事項。

（九）貫徹執行國家、省、市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利和退休退職政策、法規，完善機關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長(cháng)和支付保障機制；執行最低工資制度和工資支付保障機制。組織指導機關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)登記考評及推薦工作。

（十）貫徹執行國家人事人才管理的政策、法規及國家、省、市、區有關(guān)部署，會(huì )同有關(guān)部門(mén)指導全區事業(yè)單位人事制度改革，逐步建立科學(xué)化、法制化的人事管理制度；落實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續教育政策，推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作，統一管理全區專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相關(guān)工作；做好各類(lèi)人才的選拔、引進(jìn)、培養和管理服務(wù)工作。

（十一）貫徹落實(shí)軍隊轉業(yè)干部安置政策，負責軍隊轉業(yè)干部的接收安置，會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好轉業(yè)軍官隨調家屬的安置工作；做好軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作；做好部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和維穩工作，負責做好軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)工作。

（十二）會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好農民工綜合性工作，落實(shí)農民工相關(guān)政策，協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護農民工合法權益。

（十三）貫徹實(shí)施《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》及人事勞動(dòng)爭議仲裁相關(guān)政策、法規；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制；督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監察，協(xié)調勞動(dòng)者維權工作，依法查處重大案件。

（十四）受理涉及人力資源和社會(huì )保障的信訪(fǎng)事項，會(huì )同有關(guān)部門(mén)協(xié)調處理有關(guān)人力資源和社會(huì )保障方面的重大信訪(fǎng)事件和突發(fā)事件。

（十五）負責為全區人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展提供信息技術(shù)服務(wù)。

（十六）承辦區委、區政府和上級業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他事項。