赤水市農村信用合作聯(lián)社

赤水市農村信用合作聯(lián)社

赤水市農村信用合作聯(lián)社作為赤水市覆蓋面最廣，從業(yè)人員最多，存貸款規模最大的地方銀行，秉承“立足城鄉，服務(wù)區域”的辦社宗旨．鐫刻了赤水農村信用聯(lián)社難以磨滅的發(fā)展軌跡，筑就了通往現代商業(yè)銀行的發(fā)展基石，為赤水區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了巨大的貢獻。

作為農村金融主力軍，農信社被廣大農民親切地稱(chēng)為“身邊的銀行”、“自己的銀行”。赤水農信社把解決好廣大農民資金需求作為首要責任，廣泛開(kāi)展了信用鄉鎮、信用村、信用農戶(hù)調查評級，做實(shí)小額農貸，建立了包村信貸員制度和“七個(gè)一”信貸服務(wù)制度，一村一個(gè)群眾會(huì )、一戶(hù)一張貸款證、一家一組真需求、一村一個(gè)服務(wù)臺、一人包好一個(gè)片、一人一本工作日志，一月一篇匯報信，實(shí)現了信貸服務(wù)全覆蓋。一是大力實(shí)施“鋪天蓋地”工程。二是大力支持傳統農戶(hù)生產(chǎn)。三是大力支持農村經(jīng)營(yíng)大戶(hù)生產(chǎn)。四是大力支持農民合作組織發(fā)展。五是大力支持巾幗創(chuàng )業(yè)。六是大力支持中小企業(yè)發(fā)展。

赤水聯(lián)社始終視人才為重要的資產(chǎn)和財富，激勵員工與企業(yè)同成長(cháng)共進(jìn)步，幫助員工全面發(fā)展，確立了以“人”為中心地位，以愛(ài)人之心、識才之眼、用才之法、堅持實(shí)事求是的人才觀(guān)和用人觀(guān)科學(xué)，去選拔人才、配置人才和任用人才，著(zhù)手培養和造就一支能適應各種復雜情況、具有較強應變能力的職工隊伍。一是實(shí)施人才強社戰略。建立了一整套愛(ài)才、惜才、事業(yè)留人、感情留人的用人機制。二是提高工資收入水平。建立和完善薪酬分配制度，實(shí)行能者多得，拉開(kāi)分配檔次，鼓勵崗位致富、能人致富，實(shí)現了個(gè)人收入與單位效益同步快速增長(cháng)。三是關(guān)愛(ài)員工個(gè)人成長(cháng)。通過(guò)省聯(lián)社與高校合作，建立長(cháng)期教育培訓平臺。四是保障員工合法權益。實(shí)行社務(wù)公開(kāi)，強化民主管理、民主監督，保障員工知情權、參與權和監督權。完善各項福利制度，將所有員工養老保險全部交給社會(huì )統籌，解除員工后顧之憂(yōu)。

多年來(lái)，赤水市農村信用合作聯(lián)社積極參與抗災救災、扶貧濟困、慈善公益、志愿者服務(wù)等社會(huì )責任活動(dòng)。08年雪災、汶川大地震、玉樹(shù)地震、雅安地震等災情發(fā)生后，充分發(fā)揚“一方有難，八方支援”精神，密切關(guān)注災情發(fā)展，緊急部署抗災救災工作。以大愛(ài)無(wú)疆的胸懷，及時(shí)向災區捐款捐物，為災后重建優(yōu)先提供金融支持和服務(wù)。關(guān)心社會(huì )發(fā)展，熱心慈善捐贈、志愿者活動(dòng)，積極投身公益事業(yè)，努力建設社會(huì )和諧，促進(jìn)社會(huì )進(jìn)步。