貴安新區地方稅務(wù)局

2013年1月，來(lái)自貴陽(yáng)、安順的八名同志，依靠?jì)H有的四臺電腦，拉開(kāi)了貴安新區國家稅務(wù)局破土拓荒投身新區建設的帷幕。磨損的車(chē)輪和崎嶇的道路記錄下“五加二”的瘋狂和“白加黑”的堅持，從8人創(chuàng )業(yè)到23人合作到40人團隊有序運轉，這支由全省國稅系統甄選的干部隊伍在機遇和挑戰中艱苦奮斗，他們是新區發(fā)展建設的開(kāi)拓者，是“敢闖敢試敢為人先，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )出新路”的實(shí)踐者。近幾年來(lái)，新區國稅榮獲“貴安新區開(kāi)發(fā)建設先進(jìn)集體”、“政務(wù)服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號，涌現出許多先進(jìn)事跡。2015年1月8日，省委副書(shū)記、省長(cháng)陳敏爾親自到新區國稅慰問(wèn)稅務(wù)干部職工，對取得的成績(jì)給予充分肯定，并為艱苦樸素、艱苦創(chuàng )業(yè)的“板房精神”點(diǎn)贊。

勇于擔當，服務(wù)發(fā)展大局

依法治稅，有稅必收。堅持組織收入原則，深化稅收分析，發(fā)揮青年干部闖勁和干勁，強化稅收征管，涵養培植稅源，努力擴大收入規模，近幾年來(lái)超額完成稅收任務(wù)。2013年共組織各項收入5381萬(wàn)元，2014年各項收入突破1億大關(guān)，增速位列全省第一?！顿F州新聞聯(lián)播》以《貴安新區國稅收入突破億元大關(guān)》進(jìn)行了專(zhuān)題報道，并被央視網(wǎng)轉載。秦如培副省長(cháng)2次做出重要批示，贊揚“國稅局工作做得很好，很有成效”。

建立機制，有稅可收。充分發(fā)揮青年干部主觀(guān)能動(dòng)性，圍繞新區建設發(fā)展重點(diǎn)，建立了“稅收分析、稅收預測、稅源監控”三位一體運行機制。開(kāi)展稅收分析和質(zhì)量評價(jià)，增強組織收入針對性；健全分級預測工作機制，積極向新區管委會(huì )提供涉稅論證和決策參考，增強組織收入預見(jiàn)性；堅持開(kāi)展服務(wù)“5個(gè)100”和“百千萬(wàn)”工程，增強組織收入持續性；形成稅收分析調研報告10余篇，秦如培副省長(cháng)在新區國稅呈報的《貴安新區固定資產(chǎn)投資對稅收收入的拉動(dòng)效應分析》上批示：“這個(gè)分析報告很有質(zhì)量，對培植稅源很有啟發(fā)?！?

落實(shí)政策，有稅減免。牢固樹(shù)立“不落實(shí)稅收優(yōu)惠政策就是收過(guò)頭稅”的理念，不折不扣落實(shí)結構性減稅政策，有效釋放政策紅利。2013年共為29戶(hù)納稅人減免增值稅銷(xiāo)售額5444.78萬(wàn)元，減免增值稅416.21萬(wàn)元。2014年共為318戶(hù)企業(yè)減免增值稅銷(xiāo)售額14745.8萬(wàn)元，減免增值稅1860萬(wàn)元；為10戶(hù)企業(yè)減免企業(yè)所得稅815.1萬(wàn)元。

突出重點(diǎn)，推進(jìn)改革。按照全省分稅制改革工作要求，細化工作目標，分階段組織落實(shí)，主動(dòng)與財政、國庫等部門(mén)溝通對接，確保對賬、調庫數據準確，順利完成完善分稅制改革工作，為新區增加財政收入197.6萬(wàn)元，1名同志獲全省國稅系統分稅制改革工作嘉獎。在“營(yíng)改增”稅制改革中，夯實(shí)組織保障、制度保障、征管保障、技術(shù)保障和服務(wù)保障，細化分解工作責任，順利完成改革任務(wù)，2013年實(shí)施了交通運輸業(yè)和部分現代服務(wù)業(yè)營(yíng)改增試點(diǎn)，2014年完成郵政業(yè)、鐵路運輸業(yè)、電信業(yè)等營(yíng)改增擴圍。兩年來(lái)，新增營(yíng)改增固定納稅人480戶(hù)，征收固定納稅人稅款121.02萬(wàn)元，與原營(yíng)業(yè)稅相比實(shí)現結構性減稅74.31萬(wàn)元，減稅幅度高達38%，累計組織“營(yíng)改增”收入2414.8萬(wàn)元，稅收收入增長(cháng)的同時(shí)企業(yè)稅負大幅下降，推進(jìn)了新區經(jīng)濟結構調整升級，實(shí)現了“多贏(yíng)”。此項工作得到了省局和新區的充分肯定，2名同志獲全省國稅系統營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)工作嘉獎；新區黨工委、管委會(huì )領(lǐng)導給予了表?yè)P批示。

幫村扶貧，助推小康。發(fā)揚“背篼干部”精神，累計抽調6名黨員、青年干部深入馬場(chǎng)鎮馬場(chǎng)居委會(huì )、馬場(chǎng)村、劉家村、新寨村等村寨開(kāi)展幫聯(lián)駐工作，形成領(lǐng)導干部帶頭表率、駐村干部全程參與、青年干部主動(dòng)參加的良好風(fēng)尚。扎實(shí)推進(jìn)“五萬(wàn)工程”，局領(lǐng)導班子、班子成員、駐村干部、黨總支和各支部委員深入進(jìn)行走訪(fǎng)調研，全面走訪(fǎng)貧困戶(hù)、低保戶(hù)等721人次，切實(shí)掌握村情民意，提供發(fā)展建議80余條。出資3萬(wàn)元修建水井等民生工程，出資24600元開(kāi)展冬季幫扶、春節走訪(fǎng)、“計生三結合”等活動(dòng)。開(kāi)展“青年溫暖進(jìn)萬(wàn)家”主題活動(dòng)，組織青年干部慰問(wèn)28戶(hù)特困戶(hù)、孤寡老人、五保戶(hù)、計生戶(hù)，為困難群眾送溫暖；開(kāi)展10余次涉農優(yōu)惠政策宣傳輔導，為群眾自主創(chuàng )業(yè)出謀劃策。兩年來(lái)新區國稅共解決民生資金6萬(wàn)余元，為助推同步小康做出積極貢獻。

提質(zhì)增效，服務(wù)廣大稅戶(hù)

加大稅宣，提高遵從。結合實(shí)際開(kāi)展“四建四進(jìn)服務(wù)百項工程”活動(dòng)，建立信息收集、涉稅論證、跟蹤服務(wù)、訴求反饋“四個(gè)平臺”；組織稅收宣傳進(jìn)園區、進(jìn)鄉鎮、進(jìn)村莊、進(jìn)學(xué)?！八倪M(jìn)活動(dòng)”、“稅收助推發(fā)展·共建美麗貴安”等稅收宣傳，印發(fā)《貴安新區熱點(diǎn)稅收政策百問(wèn)百答》；針對納稅人培訓需求，舉辦5期納稅人學(xué)堂，累計培訓納稅人700余人次；建立稅企QQ群、微信和短信平臺，解答納稅人涉稅咨詢(xún)上萬(wàn)條，受到了納稅人一致好評。

便民辦稅，優(yōu)化服務(wù)。牢固樹(shù)立“納稅人所盼，國稅人所向”理念，以“六提速、一首問(wèn)、三減輕”為主題開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”。打造標準化辦稅服務(wù)廳，推行納稅申報“一窗式”管理、涉稅事項“一站式”服務(wù)；全面落實(shí)納稅服務(wù)規范，強化首問(wèn)責任制，開(kāi)展預約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)，暢通服務(wù)納稅人“最后一公里”；開(kāi)展“三維服務(wù)惠稅戶(hù)”活動(dòng)，壓縮納稅服務(wù)“時(shí)間維”、拓寬納稅服務(wù)“空間維”、豐富納稅服務(wù)“信息維”，對5大類(lèi)33項業(yè)務(wù)實(shí)行“免填單”服務(wù)，對56個(gè)事項辦理流程進(jìn)行精簡(jiǎn)，審批時(shí)限平均壓縮70%以上。納稅人多次贈予錦旗和表?yè)P信。辦稅服務(wù)廳等部門(mén)被新區評為“巾幗文明崗”，2名同志獲評“巾幗建功標兵”、1名同志獲評“政務(wù)服務(wù)星級服務(wù)標兵”、1名同志獲評“政務(wù)服務(wù)先進(jìn)工作者”。

凝心聚力，樹(shù)立嶄新形象

著(zhù)力文化建設,塑造團隊精神。圍繞培育新區國稅價(jià)值理念體系、打造思想文化陣地、深化精神文明創(chuàng )建、建設學(xué)習型組織、完善行為制度規范等方面開(kāi)展了黨組織建設、貴安國稅講堂、道德講堂建設等，以“青春耀稅徽，文明建功業(yè)”為主題，組織開(kāi)展了“解放思想，搶抓機遇，服務(wù)新區，加快發(fā)展”主題大討論，組織實(shí)施了“我的中國夢(mèng)，青春勇?lián)敗紵で榻ㄔO美麗貴安”主題實(shí)踐活動(dòng)。

持續爭先創(chuàng )優(yōu)，提升隊伍素質(zhì)。將“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)擺上重要日程，發(fā)揮青年干部?jì)?yōu)勢，參與“踐行三敢三創(chuàng )·展現新區風(fēng)采”演講比賽等活動(dòng)，開(kāi)展“弘揚雷鋒精神、參與志愿服務(wù)、建設精神文明”主題活動(dòng)，組織“巾幗文明崗”、“星級服務(wù)標兵”等評選表彰，彰顯青年干部先鋒形象。以“學(xué)習型”組織建設為契機，以打造全省國稅系統一流素質(zhì)人才隊伍為目標，狠抓教育培訓，依托局域網(wǎng)和國稅論壇，搭建網(wǎng)絡(luò )學(xué)習平臺，推行在線(xiàn)教育軟件，購置2萬(wàn)余元書(shū)籍資料開(kāi)展“讀書(shū)交流”活動(dòng)，舉辦各類(lèi)培訓班9期，培訓干部315人次，干部得到全面發(fā)展，逐漸具備“一專(zhuān)多能”優(yōu)勢，1人走上正科級領(lǐng)導干部崗位，9人走上副科級領(lǐng)導干部崗位，9人取得注冊稅務(wù)師、律師等三師資格，21人次進(jìn)入省局各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才庫。

突出善待嚴管，鍛造過(guò)硬作風(fēng)。規范權力運行，建立完善內部管理、納稅服務(wù)、隊伍建設等方面制度機制29個(gè)，提升管理效能；抓好干部作風(fēng)建設，落實(shí)主體責任和監督責任，舉辦黨風(fēng)廉政專(zhuān)題學(xué)習18期，開(kāi)展為政不為、為稅不廉、公款吃喝等“六個(gè)專(zhuān)項整治”，深化“三清三察三審”，干部廉政意識和勤政意識不斷提高，作風(fēng)愈發(fā)過(guò)硬。在2014年度黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議上，新區國稅做法得到新區紀工委充分肯定。

“青年文明號”創(chuàng )建工作只有逗號，沒(méi)有句號，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。今后，我們將繼續開(kāi)拓進(jìn)取，協(xié)力爭先，為把貴安國稅建設成為全省國稅系統“服務(wù)大局的橋頭堡、展示形象的新窗口、培養人才的新基地”而拼搏奮斗！