201510月13日，智聯(lián)招聘最新發(fā)布了《2015年秋季貴陽(yáng)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》。報告根據發(fā)布在網(wǎng)站平臺上的企業(yè)招聘數量和白領(lǐng)投遞簡(jiǎn)歷情況的分析，公布了2015年貴陽(yáng)地區秋季競爭最激烈的五大行業(yè)和職業(yè)及貴陽(yáng)地區的十大高薪行業(yè)。
貴陽(yáng)地區十大高薪職業(yè)有哪些，平均薪酬多少？
據在線(xiàn)數據顯示，從貴陽(yáng)地區2015年秋季各行業(yè)的薪酬情況來(lái)看，銀行業(yè)以7876元的月薪高居榜首；其次為石油/石化/化工，薪酬水平為7188元；再次為電子技術(shù)/半導體/集成電路和通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備，平均月薪為7100元左右。
具體情況如下：
第一名：銀行月薪7876元
第二名：石油/石化/化工月薪7188元
第三名：電子技術(shù)/半導體/集成電路月薪7186元
第四名：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備月薪7125元
第五名：房地長(cháng)/建筑/建材/工程月薪6636元
第六名：專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)月薪6632元
第七名：基金/證券/期貨/投資月薪5524元
第八名：保險月薪5501元
第九名：計算機軟件月薪5380元
第十名：家居/室內設計/裝飾裝潢月薪5140元
專(zhuān)家分析，銀行業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展較對有所欠缺的貴陽(yáng)地區的薪酬待遇相對較好，石油/石化/化工一般多為國有企業(yè)，因此薪酬水平相對更有競爭力，此外，隨著(zhù)中國東部地區的部分產(chǎn)業(yè)向中西部轉移，貴陽(yáng)地區的電子技術(shù)/半導體/集成電路和通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備逐漸發(fā)展起來(lái)，薪酬待遇也較好。
專(zhuān)家認為，求職者在選擇工作時(shí)應保持理性態(tài)度，不要盲目扎堆熱門(mén)行業(yè)，應根據自己的興趣愛(ài)好、技能特長(cháng)和對工作崗位的期望，綜合考慮工作的各方面因素，選擇適合自己的行業(yè)和崗位。
貴陽(yáng)競爭最激烈的五大行業(yè)和競爭最激烈的五大職業(yè)發(fā)布
從貴陽(yáng)地區2015年秋季各職業(yè)的競爭情況來(lái)看，競爭最為激烈的職業(yè)是土木/建筑/裝修/市政工程、公務(wù)員/事業(yè)單位/科研機構和化工。同時(shí)，財務(wù)/審計/稅務(wù)和行政/后勤/文秘等崗位的競爭也較為激烈。土木/建筑/裝修/市政工程由于房地產(chǎn)市場(chǎng)回暖而吸引了大量求職者，因此投遞數量多，導致職位競爭激烈。
此外，貴陽(yáng)地區競爭指數排名前五的其他職業(yè)均與職能性、支持性部門(mén)相關(guān)，如財務(wù)/審計/稅務(wù)、行政/后勤/文秘等。這些部門(mén)的崗位數量有限，而求職者眾多，導致競爭激烈，競爭指數較高。
據在線(xiàn)數據顯示，從貴陽(yáng)地區2015年秋季各行業(yè)的競爭指數來(lái)看，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數高居榜首，其次是能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉，再次為通信/電信運營(yíng)和增值服務(wù)。此外，教育/培訓/院校和銀行的競爭也較為激烈。
總體來(lái)看，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程業(yè)、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉以及通信/電信運營(yíng)和增值服務(wù)因其行業(yè)特性多為國企，一直以來(lái)職位數量有限，人才結構較為平穩，而求職者對國企職位青睞有加，導致行業(yè)職位競爭激烈。
